Nasveti ob prijavi na delovno mesto in prijavni postopek

Nasveti ob prijavi na delovno mesto in prijavni postopek

Vaša prijava na delovno mesto v podjetju Haberkorn

Dolgoročno, uspešno in dobro sodelovanje z vami nam veliko pomeni, saj si želimo, da vam delo postane zabavno, da strmite k dosežkom in se veselite uspehov. Zaradi tega si v našem podjetju vzamemo čas za kvaliteten proces zaposlitve novega sodelavca. Tukaj gre namreč za pomembno odločitev – tako za vas, kot za nas.


Nasveti ob prijavi na delovno mesto in prijavni postopek

Prijava na delovno mesto
Prijava na delovno mesto

Vaša vloga je tista, ki bo na nas naredila prvi vtis, kar pomeni, da ta ni le dokument ampak veliko več.

Za nas je ta dokument osnova, na podlagi katere se odločimo, če ste tako vi kot vaša izobrazba in motivacija primerni za razpisano delovno mesto v podjetju Haberkorn. Če nas boste z vašo vlogo prepričali, vas bomo povabili na osebni razgovor.

 

 

Koristna vprašanja pri pisanju vloge za delovno mesto
Koristna vprašanja pri pisanju vloge za delovno mesto

Če med pisanjem prijave na delovno mesto upoštevate spodaj navedena vprašanja in na njih odgovorite, ste na pravi poti.

  • Kakšne so moje osebnostne lastnosti?
  • Katere moje sposobnosti/lastnosti bodo prinesle dodano vrednost podjetju?
  • V katerih opravilih uživam?
  • Katere so moje temeljne sposobnosti?
  • Zakaj me prosto delovno mesto zanima?
  • Zakaj bi rad/a delal/a v podjetju Haberkorn?
Prijavna dokumentacija
Prijavna dokumentacija

V idealnem primeru vaša prijavna dokumentacija vsebuje dopis, kjer izpostavite vaše sposobnosti, dodate življenjepis in šolska spričevala.

Prosimo, da nam vašo dokumentacijo pošljete v elektronski obliki. Najbolj enostavno se prijavite elektronsko, in sicer izberete vašo želeno delovno mesto ter kliknete 'prijavi zdaj'. Po vnosu nekaj osebnih podatkov, lahko enostavno naložite datoteke. Seveda lahko dokumente pošljete tudi po e-pošti ali navadni pošti. Podatke kontakne osebe lahko najdete tukaj.

Po posredovanju dokumentacije, dobite potrdilo o prejemu. Po pregledu vaše vloge in vlog ostalih kandidatov vas bomo v kratkem kontaktirali.

Prvi osebni razgovor
Prvi osebni razgovor

V okviru prvega osebnega razgovora se pogovorimo se o vaši dosedanji poklicni poti, vaši motivaciji za razpisano delovno mesto in odgovorimo vam na vaša vprašanja o bodočih nalogah in podjetju. Cilj prvega osebnega razgovora je zbiranje obojestranskih vtisov in dati več informacij o razpisanem prostem delovnem mestu. V idealnem primeru se lahko na razgovor pripravite tako, da se pozanimate o Haberkornu in že vnaprej pripavite željena vprašanja.

Pri osebnem razgovoru nam je zelo pomembno, da dobite dobro in realno sliko izbranega delovnega mesta in podjetja nasploh. Tudi za vas je to pomembna odločitev, saj gre za vašo poklicno prihodnost in razvoj, zato želimo iskren pogovor na štiri oči.

Nadaljni proces
Nadaljni proces

Običajno si vzamemo nekaj dni, da obdelamo prve vtise. Dogovorimo se, kdaj se spet slišimo.

V primeru, da želimo poslovno sodelovati, vam v drugem osebnem razgovoru vse še podrobneje predstavimo.